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求める人物像

良いチームワークに向け社交性と客観性に優れた方を歓迎

チームとして素晴らしい鉄筋工事などの各種施工を実施していくためには、価値観が異なることをありのままに受容していく、広い心が必要です。トップの価値観をその組織内で絶対的なものとして強要することでも、相応にチームワークは発揮できるかもしれません。しかしながら、心から信頼し合っている方は、一人もいないでしょう。そうではなく、全員がお互いの価値観を尊重し、尊敬し合うことで生まれる最良のチームワークを追求し続けてきました。そこで葛飾区で求人中の新入社員にも、このような誠実な心を持つ方を求めております。

周りを尊敬できる誠実な方を鉄筋工事職人としてお迎えすべく葛飾区で求人中

昭和以前の考え方として、何かしらの絶対的に良いとされる価値観を皆で共有することで団結し、組織を運営していくといった風潮がございました。そのため、トップの意見は絶対であり、各々の個性が潰されて多くの方の我慢がないと経営が成り立ちませんでした。しかしながら、平成に突入しその価値観の押し付けに疑問が投げかけられ、そして令和に入って価値観の多様性と共生を優遇する社会へと生まれ変わりつつあります。

良いチームワークで施工を提供していくためには、このような多様な価値観の違いを、チームメイトが各々尊重し合うことが必要不可欠です。そして年齢やキャリアに関係なくお互いを尊敬し合うことで、素晴らしいチームワークが発揮され、仲間達との楽しい時間を共有できればこの上ない喜びです。現在正社員を募集しており、新入社員の方々にも同様に、価値観の多様性への深い理解と、周囲へのリスペクトの心がある方を求めてまいります。

チームワークのため鉄筋工事の仲間達と社交的に対応できる方を葛飾区で求人

価値観の相違を尊重し合い、お互いを思いやったコミュニケーションをとっていくことで、素晴らしいチームワークが発揮されるはずです。そのため、特に社交的で仲間と楽しく積極的に交流したいと願う意欲的な方々のご応募を歓迎いたします。しかしながら、この「社交性」においても大きく分けて二つの傾向があります。一つは影響力の強い者の顔を立てることに神経をすり潰し、個性や価値観の多様性のない支配的な社交力であり、このような組織運営は今後支持されなくなっていくでしょう。

もう一つはお互いの価値観の違いを認め合い、リスペクトの心を持って仲間達を大切にしていくような社交力です。どちらかというと後者の社交力を持つ方々を積極的に優遇し、採用を検討いたします。そのため社員達は各々の個性を存分に発揮しながらも、それでチームワークに摩擦が起きることはなく、高品質な鉄筋施工を中心とする施工をお客様に提供し続けてまいりました。

建設業界において、職種や仕事内容によっても異なるものの、基本的に力仕事や体力仕事が多い傾向が見られるため、運動が好きだったり体力に自信があったりする方は建設業界に向いている傾向がございます。例えば足場の施工業務においては、非常に重い足場を担いで移動することも多々あるため、かなりの体力と筋力が必要です。一方で、外壁塗装・防水工事・重機オペレーターの仕事は、力はそこまで必要なく中には女性や高齢者様も活躍している会社様もお見受けします。

メイン事業である鉄筋施工においては、力もある程度求められるものの、それ以上に鉄筋を地道にコツコツと編み込んでいく集中力と根気が大切です。しかしながら、いかに体力や精神面で建設業界への適性があっても、自身の価値観を強要して組織に軋轢を生む方と良好なチームワークを発揮していくことは困難を極めてしまいます。そうならないよう、株式会社篠崎興業では価値観の多様性と周囲への尊敬の心を持っている方かどうかを非常に大切にし、採用してまいりました。それは現在募集中の正社員においても同様であり、お互いに良いチームメイトになり、時に楽しく・時に真剣にメリハリを大切にして働いていけましたら、喜ばしい限りです。

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募集要項

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